以前他其实不明白，总是有一些大佬说什么‘我们公司董事会都吵的非常厉害’、‘相互之间总有分歧’。
现在是明白了。
不过这是好事，相互碰撞才能有好的想法出来。
温晓光最后说：“这个事情你可以去做，但推出产品的过程我要一一了解。如果不合格，我不会同意的。”
那么黎文博就得去任知婕施压了。
便是这些多米诺骨牌式的影响，使得黎文博在入职几天后就让全体员工感到了节奏的变化，变快了，压力大了。
最后，黎文博的第三把火烧到了温晓光这个老板的头上，对上、对下他都像一个教师爷一样，拿着小皮鞭子抽：干活啊！给劳资干活！
他这一鞭抽下去，就是要温晓光，去融资。
第217章 特别的人
融资对于现在的优客来说不是难事，只能说是必要的事，因为黎文博的诸多改造都需要钱。
恰好李科阳年前就说了要来中海一次，像是公司引进了经理人这样的事其实是要知会李科阳的，从法理上来说，人家也是公司的拥有者之一，这种大的变化知情权还是有的。
温晓光也这么做了，实际上李科阳在听到之后也提前了来中海的时间，做了这么多年太创联合的创始人，投资经验丰富，所以优客这家公司到了什么节奏，他不需要看资料都能摸个大概。
他很愿意牵这个线，帮这个忙。
从这几个月的时间发展势头以及温晓光作为创始人的合格等等众多因素来看，李科阳甚至愿意加码太创联合的投资。
这在投资界并不稀奇，每一次投资都是一次独立的你愿打我愿挨的合作，只要乐意想投几次投几次。
不过温晓光还是不希望如此，太局限于一家不是啥好事。李科阳可以在第二轮继续参与投资，但不能只有他一家，尽管他是很乐意。
优客良品公司所在地。
李科阳第一次到了这里，温晓光不是他下注最多的投资，但目前最有希望成为他书写自己投资光荣史的一笔浓墨重彩。