更有甚者，在找工作困难的硅谷，这个时候招人，不给工资都行。这都不是虚言，而是真实事件，不是抠，是真的给不出工资，于是给期权激励，就这个条件，会有一百份简历冲到你的邮箱。
梁胜均点点头，“行，这是个大事，我记下了，我之前已经联系了一下我在硅谷的旧识，现在我再拜托他们扩展一下消息。”
“嗯，”陈子迩轻松的说：“说不定五百人的名额都不够呢。”
梁胜均也失笑，“这可都是钱啊，来一个人就是一份工资。”
“多好，这事能用钱解决。”
“哎，对了，”梁胜均抿了抿嘴唇，“嗯……沈南风你还记得嘛？”
陈子迩说：“记得啊，你想了十几年的那个人。”
“她……想要到盛世工作。”梁胜均在国外工作的多，不是很习惯这种‘人情’。
事实上，沈南风就是走正常渠道过来应聘的，根本没有联系他，不过……不好意思，这些工作大多数还是有他负责。
这他么的就说不清了。
梁胜均感觉和陈子迩也说不清了，于是提前提了一下。
陈子迩沉吟，“有什么理由吗？”
“是因为Spod吧，她喜欢，而且像盛世这样重视设计的科技公司并不多。”
陈董事长在脑子里回忆了一下，这女人曾在苹果工作过，就算是目前是竞争对手，但实事求是的讲，苹果的设计团队是世界上最优秀的设计团队之一。
沈南风能在那样的团队里工作，能力应该是毋庸置疑的。
“好，那就让她进入设计部吧，担任……”
说到这里，梁胜均打断了一下，“别别别，安排超过她能力所得的任何东西她都会不自在，该怎么样，就怎么样。不然……不然……”
陈子迩懂了，他笑了，“不然她就辞职了是吧？”