“按照你说的这些来看，南都食品厂的问题很多，尤其是体制和经营思路的问题很严重。在你看来，目前南都表面上的繁荣只是假象，如果市场一旦有一定程度的冲击，那么南都现有的格局就会打破？陷入经营的困境？”
“您说的对，我就是这样认为的。”宋援朝点头道：“南都是一家老国企，目前表明看上没什么问题，可是内部问题重重，尤其是企业人际关系非常复杂，争斗的比较严重。”
“像这样的企业，靠着几个生产了十几二十年的老产品打天下，放在以前还没问题，而在未来面对市场的隐患是非常严重的。尤其是厂内的内耗更令人忧心，许多精力都没放在正常经营上，反而都浪费在勾心斗角上……”
摇了摇头，宋援朝叹了口气：“其实这种情况不仅是南都一家，可以说大多数的国企都是这样。企业内部派别严重，用人唯亲现象比比皆是，还有许多干部对于工作往往持着自扫门前雪的态度，换句话来说就是不做不错，少做少错，多做多错，没有有勇于承担责任的思想。”
“这就是你在厂里提出让你分管一分厂工作后你顺水推舟的原因？”林道远问道。
宋援朝没有否认，实话实说：“是的，我作为一个新来的副厂长在南都厂没有任何根基，如果按部就班的话至少得很长时间才能在总厂站稳脚跟，时不我待，我没办法等这么久。而且您也知道，国企大多都是一个萝卜一个坑，像我这样空降过去的人能给我什么好的分管工作？而且就算有不错的部门给我分管，光是这些科室的关系网要理清就不是短时间能完成的。”
“可一分厂不一样，一分厂从名义上属于南都，可实际在当初并入南都的时候就保持着一定独立性。另外之前一分厂的厂长贾凡同志并不是一个合格的领导，在他的带领下一分厂这几年效益已经下滑到了极度危险的地步。对于南都总厂来说，一分厂就是一个烫手山芋，任何一个中层干部或者厂级领导没人会去接这个盘子。”