“为什么不信？你不觉得信这些总比不信来的强么？”古常军对于死亡依旧谈笑风生，这份心境让宋援朝佩服不已。
“我这一辈子做过不少事，有让自己满意的，也有让自己失望的。总的算下来人生不如意者十之八九，古人的话是有道理的。”
“但其他的事可以不计较，可唯独有一件事我一直放不下心。小宋呀，你知道是什么事么？”
宋援朝迟疑地问：“您担心的是不是南都？”
古常军露出赞赏的表情，点点头：“是啊！就是南都！”
“我在南都工作这么多年，对于南都的了解可以说比我更深的人没几个。南都是一家好企业，也是一家有历史底蕴的企业。虽然南都比不上燕京沪海的有名老牌企业，但在金陵，甚至在苏省，却有着响当当的牌子。”
“这些年改革开放，引来了发展的好机会，原本南都是有希望更进一步的，只可惜前些年南都一直陷入了内部争斗的怪圈，小宋你也是南都出来的，应该明白我话里的意思。”
宋援朝点头表示明白，古常军说的没错，南都的基础其实非常好，拥有金陵乃至苏省最大的食品工厂，还有着一大批具有丰富经验的职工和管理人才。再加上南都在宋援朝上任之前还引进了新的流水线，从硬件软件各方面来说不比燕京沪海的大食品企业差多少，相互的差距只是品牌的影响力稍有不如罢了。
可惜南都的一把手和二把手，也就是当初的江大海和顾平两人一直不对付，为了各自的私利争斗不休，从而影响到了南都的发展。
而最后，因为一分厂合资的缘故，江大海和顾平两人都没落得好，最终上级在合资过程中发现了江大海和顾平的问题，从而把他们两人全部调离了南都，重新派了人去执掌南都。
这个处理方式从上级部门来看是最好的办法，可实际上现在的南都还不如江大海和顾平在的时期呢。
由于新来的领导不是行业人士，虽然在行政上颇有手段，但根本没这方面的专业。而且新领导喜欢外行指挥内行，而且处事风格是求稳，用一句话来形容就是不求有功但求无过。这样的领导如果是在普通机关部门工作问题还不大，可偏偏现在是当企业的一把手，当一个企业失去进取心的时候，那么企业的未来可想而知。
虽然离开了南都，可古常军依旧关注着自己工作多年的老单位。
他通过一些还留在南都的老同事得知如今南都的情况有些不太好，前些时候南都为了节约成本擅自改变了产品的配方，使得产品的口味大如从前，消费者对此很是不满。
此外，厂子里现在人浮于事的情况越来越严重，厂领导不关心生产不抓市场销售，天天开会都是讨论些鸡毛蒜皮的破事，导致两年效益也在不断下滑，亏得南都之前还有些老本，可这样继续下去，等这些老本全部吃完了，南都又怎么办呢？
第703章 别离
得知这样的情况，古常军忧心忡忡，他一直暗叹可惜宋援朝没能执掌南都，相比现在的南都，司特公司的发展实在是太迅猛了。
如今司特无论从企业规模还是市场占有率都比南都强大了许多，要知道在两年多前司特还只是南都下属的一家分厂呢，哪里比得上在金陵响当当的南都？
如果继续下去，南都的没落就不可挽回，这是古常军的心结，也是他始终放不下的一件心事。
这一次宋援朝千里迢迢来看自己，让古常军很是高兴，同时也想起了南都的问题。昨天宋援朝他们走后没多久，自己家的老大就到了医院，古常军特意让老大喊上老二替他去宾馆对宋援朝和鲁宝刚表示感谢，同时让老大给自己带话，请宋援朝今天来一趟医院，自己要和他说点事。
今天宋运援朝来了，古常军也不绕圈子，直接就提出了关于南都的问题所在。
其实宋援朝也是知道这个情况的，毕竟他在南都当过副厂长，虽然现在离开了南都，可从股权结构来说南都还是司特的兄弟单位，大家又同时食品行业的同行，虽然具体产品略有不同，可相互之间许多事并不算秘密。
现在南都非但不如江大海时期，反而有种死气沉沉的感觉。
尤其是去年国庆节后，南都总厂的领导们不知道发了什么神经，搞了一套美名曰节约成本优化配方的方案，直接就把产品的配方给调整了。
从数据上来看，调整后的配方的确成本压缩了不少，因为新的配方大量减少了原本使用的天然白砂糖、炼乳、奶粉、黄油这些原料，从而拿替代品进行取代。
这样的方式表面看似乎没什么问题，也大大减少了成本支出，毕竟前者描述的那些原料价格不菲，其中以前的黄油还必须是进口的，需要宝贵的外汇采购。
现在使用的替代品无非是代糖、人造黄油、香兰素等一系列化学物品，它们的价格异常低廉，是原本原料成本的几分之一甚至几十分之一。
可是这样一调整，产品的口味就大不相同，尤其是一些吃了南都产品好多年的老顾客买回去一品尝就大皱眉头。
或许一般人吃不出来，可经常吃的人一吃就感觉到不对劲，之前那些天然的香甜味如今变得怪怪的，还有一种说不清道不明的苦涩回味。
这种味道专业人一品就知道是什么玩意，都是化学成分的味，试想这样的产品会有市场么？
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